Cafetériaként nyújtható kerékpárhasználat

A vállalati juttatási rendszerek egyre inkább a fenntarthatóság és az egészségmegőrzés irányába mozdulnak el, ennek egyik kiváló példája a cafetériaként nyújtható kerékpárhasználat. Ez a lehetőség nemcsak a munkavállalók számára vonzó, hanem a cégek számára is előnyös, hiszen hozzájárul a dolgozók egészségéhez, csökkenti a közlekedési költségeket, és javítja a munkahelyi közérzetet.

A kerékpár, mint juttatási elem, adózási szempontból is kedvező lehet, ráadásul segíti a fenntartható közlekedést, csökkenti a városi forgalmat és a környezeti terhelést. A cégek különböző formában biztosíthatják ezt a lehetőséget, például céges kerékpárflotta, bérleti konstrukció vagy akár a saját kerékpár vásárlásának támogatása révén.

A biciklizés népszerűsége folyamatosan növekszik, ezért a vállalatoknak érdemes átgondolni, hogyan illeszthetik be ezt a környezetbarát és egészségtudatos megoldást a juttatási csomagjukba.

Kerékpár a cafetéria keretében?

Igen.

2022. január 1. napjától emberi erővel hajtott vagy legfeljebb 300 W teljesítményű motorral rendelkező kerékpárt biztosíthatsz munkáltatóként adómentesen béren kívüli juttatásként (SZJA törvény 1. sz. melléklet 8.44 pont) munkavállalóidnak. Fontos, hogy a kerékpárt az alkalmazott kizárólag magáncélra használhatja, mely a vállalkozás tulajdonában marad. Ez egy igazi win-win helyzet, hisz jó a munkavállónak, mivel egy új bringát kap használatra, mellyel akár munkába járhat, kirándulhat, és előnyös neked, mint munkáltatónak is, hisz a megvásárolt kerékpár vételárát annak üzemeltetési, fenntartási költségeit leírhatod, a munkavállalóid munkahelyi elégedettségét növelheted, valamint napjaink egyik nagy kihívására, a környezetszennyezésre is reagálhatsz azzal, hogy valódi környezettudatosságot gyakorolsz e kétkerekűek használatának támogatásával. A cafetéria a munkáltató munkavállaló megtartó politikájának része.

Melyek az adómentes kerékpárhasználat előnyei?

A bringázás az egyik legegyszerűbb és egyben legnépszerűbb sport egyike. Ehhez alapvetően nem kell különleges ruházat, felszerelés, csak egy jó bicikli. Ha te munkáltatóként ezt biztosítani tudod alkalmazottaidnak, nőni fog bennük a munkahelyi megbecsülés érzése, a mozgás hatására javul a közérzetük, a hétvégi kirándulások élményekkel töltik fel őket, ami a hosszútávú munkaerőmegtartáshoz, az egyén jól(l)étéhez vezet.

Milyen kerékpárt kérhetünk cafetériában céges biciklinek?

Típusuk nincs korlátozva, bármilyen kerékpárt választhatsz, akár lehet elektromos kerékpár is maximum 300 W teljesítménnyel. A választás során figyelmbe kell vedd, hogy milyen tevékenységre, milyen távon, milyen gyakorisággal, milyen domborzati viszonyok között lesz használva a bringa. Amennyiben bizonytalan vagy hogy milyen típust válassz, kérdezd szakértő kollégáinkat, akik szívesen segítenek megtalálni a legmegfelelőbbet.

Változatos forma, márka, típus, funkció, méret közül választhatsz, de ha igazi egyediségre vágysz, akkor mi azt megvalósítjuk neked egyedi színekben, egyedi felirat és logóval, pont úgy, ahogy te szeretnéd. Kategória szerint válogathatsz a városi kerékpárok (1 sebességes, 3 sebességes agyváltó, 7 sebességes agyváltó, vagy 21 sebességes láncváltós modellek közül) és cruiser kerékpárok közül, melyek híresen kényelmesek (1 sebességes, 3 sebességes agyváltó, 7 sebességes agyváltó), vagy a trekking kerékpárok közül, mely típus a hosszabb túrákra van tervezve, illetve nem szabad megfeledkezni a futárok által használt nagyon felkapott típusról a fixi kerékpárokról sem (ezek általában 1 sebességes bringák, esetleg 3 sebességes agyváltóval vannak szerelve). Igény esetén profi szervízhátteret is tudunk biztosítani a flottához.

Tehát a céges kerékpár vásárlása nem csak adómentes juttatásnak számít 2022-től, de leírhatják a társasági adóból a kerékpár beszerzését.